1.000 de angajaţi HP GeBOC şi-au îmbunătăţit cunoştinţele despre siguranţă la locul de muncă

Global eBusiness Operation Centre (GeBOC), subsidiară a Hewlett-Packard (HP) finalizează un alt proiect cofinanţat din Fondul Social European, bugetul de stat şi din surse proprii, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013.

Obiectivul proiectului „Mai multă securitate şi siguranţă la locul de muncă în compania noastră” este legat de îmbunătăţirea constantă a sistemului de sănătate şi securitate la locul de muncă (SSM) la nivelul companiei, prin formarea unei culturi de sănătate şi securitate preventivă.
Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 - "Investeşte în oameni!" şi se ridică la o valoare totală de aproximativ 130,000 Euro.

În cadrul acestui proiect, HP GeBOC şi-a propus creşterea cunoştinţelor şi deprinderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii muncii (SSM), pentru aproximativ 1,000 angajaţi.

Proiectul a început prin dezvoltarea unui Centru Virtual de Resurse privind Siguranţa şi Securitatea în Muncă (SSM) la care să aibă acces permanent toţi angajaţii companiei. În paralel, s-a desfăşurat o campanie internă de informare şi conştientizare a problemelor legate de siguranţa la locul de muncă.

O altă componentă a proiectului au reprezentat-o cursurile de Inspector SSM cu certificare naţională CNFPA (Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor), certificare pe care au obţinut-o toţi cei 20 de participanţi.
Cursurile au fost completate de atelierele de instruire pentru situaţii de urgenţă şi cursuri de acordarea primului ajutor astfel încât cei vizaţi să fie mai bine pregătiţi să facă parte din echipa pentru situaţii de urgenţă a companiei.

Un impact major l-au avut activităţile practice: folosirea corectă a echipamentelor de stingere a incendiilor, folosirea trusei de prim ajutor, acordarea primului ajutor, deplasarea persoanelor rănite - sub coordonarea unui echipaj de pompieri civili şi a unei echipe de medici de urgenţă. Concursuri individuale sau pe echipe au pus în valoare deprindera cunoştinţelor acumulate fie în timpul sesiunilor de informare, fie în cadrul atelierelor de lucru.

„Siguranţa şi securitatea angajaţilor noştri este o prioritate pentru noi, iar ideea unui astfel de proiect s-a conturat pe măsură ce compania s-a extins tot mai mult. Considerăm că marea reuşită a proiectului este crearea unui nucleu de angajaţi care pot oferi ajutor real colegilor în cazuri de necesitate”, a declarat Alexander Weigl, Directorul General al Centrului HP GeBOC.

HP GeBOC este centrul de servicii partajate şi de externalizare procese de business (Business Process Outsourcing- BPO) al companiei HP. Deschis în 2005 şi cu o populaţie de aproximativ 3.100 oameni, HP GeBOC este cel mai mare centru de servicii partajate din România ce oferă asistenţă pentru entităţi HP din Europa, Orientul Mijlociu şi Africa. Pentru a beneficia de o eficienţă crescută, activitatea centrului HP GeBOC este structurată pentru a oferi suport pentru unităţile de business: Imaging and Printing Group, Personal Systems Group, Enterprise Business, Financial Services, conform profilului organizaţional al companiei Hewlett - Packard.